国際ジャーナリスト＆旅行ジャーナリスト　大川原　明

【以下産経新聞記事から抜粋】
　旅行大手のエイチ・アイ・エス（ＨＩＳ、本社・東京都新宿区）が従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、厚生労働省東京労働局は１４日、労働基準法違反の疑いで、法人としての同社と幹部を書類送検した。

　東京労働局などによると、同社は平成２７年、法人向けの営業担当者２人に対し、それぞれ月１１０時間、月１３５時間の残業をさせるなど、労使協定で定めた上限（月７８時間）を超える違法な残業をさせた疑いが持たれている。

　同社は２６年以降、労働基準監督署から５回の是正勧告を受けていた。昨年３月には同局の過重労働撲滅特別対策班（通称・かとく）が調査に入り、従業員の勤務記録などを調べたところ、実際の勤務状況と記録が乖離（かいり）していたという。かとくは同年７月から強制捜査に切り替え、関係者から事情を聴くなどしてきた。